ACTIVIDAD #6 2DA PARTE

CIENCIAS Y TECNICAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACION

Derecho: (ejemplo)
Se utiliza cuando se crean los derechos y las obligaciones que tiene tanto la empresa como el trabajador y de igual forma cuando se va la empresa, en la necesidad de resolver juicios por cuestiones laborales o económicos.

Economía:
Se utiliza para hacer el estudio económico de los contextos o comunidades donde se estableciera la empresa como un estudio de mercado para concer las actividades preponderantes que realizan ciertas comunidades situaciones, situaciones económicas.

Sicología: (ejemplo)
Cuando se contrata al personal y se realizan exámenes psicométricos para analizar el estudio psicológico del futuro empleado.

Matemáticas: (ejemplo)
Al realizar cálculos de nomina, cálculos de presupuestos, finiquitos, en fin todo lo relacionado con cálculos y números.


CAMPO DE TRABAJO Y HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

2.--Indica las áreas en las cuales podría desarrollarse un licenciado en administración de empresas.Se puede desarrollar en ciencias como la:
Sociología
Sicología
Derecho economía
Y antropología entre otras

3.-Cita algunas de las habilidades que demostrar un licenciado en admón. de empresas.
Planea, analiza, controla, y ejecuta decisiones para beneficio de la empresa en la que se labora


PROCESO ADMINISTRATIVO

1. LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.

2. LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.

3. LA EJECUCIÓN por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescrita con
voluntad y entusiasmo.

4. EL CONTROL de las actividades para que se conformen con los planes.


VALORES INSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante la población, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad.Los valores institucionales de la administración son:Sociales: Estos son los más importantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad a través de:

· El mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio para satisfacer
adecuadamente las necesidades reales del ser humano.

· El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.

· El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los gobiernos locales y
federales.

· Evitar la competencia desleal.

· La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.

· Incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la sociedad.